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关于做好2022届本科生毕业论文(设计)工作的通知


毕业论文(设计)是培养大学生创新能力、实践能力的重要实践教学环节,是高等学校人才培养计划的重要组成部分,是人才培养质量的重要体现。按照《南京师范大学中北学院本科生毕业设计(论文)管理规定》(见附件1的要求,切实做好我院2022届本科生毕业论文(设计)工作,现将有关工作和要求通知如下。

一、时间安排

各系科一般应从本学期开始做好毕业论文(设计)工作动员、指导教师遴选、选题等相关工作。学生撰写毕业论文(设计)一般安排在下学期进行,具备条件的专业可提前至本学期开展,撰写时间不得低于八周(不含前期准备工作时间)。具体时间安排见《毕业论文(设计)工作时间安排表》(见附件2

毕业论文(设计)工作时间安排表

序号

工作环节

具体要求

时间安排

1

组织动员

系科组织毕业论文(设计)线上线下专题讲座、动员

最迟本学期末

2

选题与开题

系科在“线上系统”中完成《选题统计表》的填报、上传

系科组织完成开题工作,毕业生完成《开题报告》word线上系统上传

一般本学期结束前完成,最迟下学期37前完成

3

中期检查

系科具体时间、地点报教务处备案

系科完成中期检查,并在“线上系统”填报、提交检查结果

系科中期检查

2022410

4

查重

学院抽检毕业论文的系科统一查重

其余毕业论文的系科统一查重

学院抽检论文材料提交前

答辩前

5

抽检名单公布

教务处于教务处网站公布学院毕业论文学院抽检名单,之后由系科向本系师生公布系科抽检名单

2022425

6

抽检材料提交

各系将毕业论文纸质电子版)、查重报告(完整电子版)、各系毕业论文格式规范(电子版)提交至教务处201办公室,电子材料发送至123214324@qq.com,电话0511-88150063

202259

7

抽检结果公布

系科将本系负责抽检的毕业论文(设计)检查结果报教务处,由教务处公布学院及系科抽检结果

2022516日前

8

答辩

系科在答辩前1周,以本系为单位在线上系统完成《答辩分组情况表》填报上传

系科组织集中答辩,教学处将组织督导及其他工作人员开展答辩环节督查

2022531日前

9

论文材料上传

毕业生完成《毕业论文》终稿(wordpdf)、《查重报告》完整版(pdf)、《论文考核表》(word)的线上系统上传

202263日前

10

成绩录入

系科完成毕业论文成绩录入

202263日前

11

推优材料提交

各系将推荐院级优秀的毕业论文纸质电子版)、《院级优秀毕业论文(设计)推荐表》提交至教务处201办公室,电子材料发送至123214324@qq.com,电话0511-88150063

202267日前

12

推优结果公布

院级优秀毕业论文(设计)省级优秀毕业论文(设计)推荐名单网站公布

2022615日前

二、组织动员

系科要切实加强本科毕业论文(设计)工作的组织和管理,做好宣传动员。各系科可通过组织线上线下专题讲座、动员会等形式,提高师生对毕业论文(设计)在人才培养中重要意义认识,充分调动指导教师和学生的积极性。结合管理规定,重点对毕业论文(设计)进度安排、格式规范、论文架构(研究背景与目的、立题依据、研究内容、论证过程、研究结果)等方面进行解读和说明,并积极做好《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》(见附件3的解读工作,明确新形势下毕业论文的新任务、新要求,强化学生质量意识,坚决杜绝学生蒙混过关的侥幸心态。系科最迟于本学期末,完成毕业论文(设计)的组织动员。

毕业论文(设计)线上系统(以下简称线上系统)将于本学期开放试运行,毕业论文(设计)工作须结合线上系统开展。本学期,教务处将组织各系管理教师进行培训,具体时间另行通知。

、选题与开题

选题应符合专业人才培养目标,与生产实践、科学研究、社会经济发展相结合,鼓励结合实验实习、大学生创新创业训练、教师的科研项目等开展工作。

学生在选定题目后,填写《南京师范大学中北学院毕业论文(设计)开题报告》(见附件4),经指导教师审核、系科检查通过后方可进入毕业论文(设计)研究与撰写阶段。

选题与开题必须经由系科组织教(科)研活动、由系科或教研室负责把关,并做好过程记录。各系科须以专业为单位成立若干开题小组,对本专业提供的拟定题目名称、研究内容和研究方案等进行把关。各开题小组组长原则上由副高及以上职称教师担任。

选题与开题一般应于本学期结束前完成,最迟于下学期37日前完成。系科在“线上系统”中完成《选题统计表》的填报、上传毕业生完成《开题报告》word线上系统上传

、中期检查

论文进展到中期时,学生须填写《毕业论文(设计)中期检查表》(见附件5),各系科应自行组织毕业论文(设计)中期检查。各系科应组织评审专家从开题报告、文献综述、索引资料、相关实验数据、调查报告、毕业设计作品英文翻译等方面听取学生汇报进行检查。经系科确定为不符合中期检查要求的毕业论文(设计),由系科、教研室、指导教师负责督促学生进行整改。中期检查不符合要求的论文将直接纳入学院毕业论文(设计)抽查对象。

系科须在中期检查前,将具体时间、地点报教务处备案,并2022410前,完成中期检查结果的线上系统”填报、上传工作,教务处将对中期检查工作进行抽检

、查重

学院提供两次查重机会,一次用于学生自行查重,一次用于系科统一查重。学院抽检论文须在抽检材料提交前完成系科统一查重,查重不通过者不得提交抽检;其余毕业论文(设计)在答辩前完成系科统一查重,查重不通过者不得进入答辩环节。论文查重重复率文科(含艺体)不高于20%,理工科不高于30%

、抽检

毕业论文(设计)须执行前置检查,重点对选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等方面进行考察。

(一)抽检比例教务处将组织专家对2022届本科生毕业论文(设计)进行抽检,比例不低于30%;各系科对学院抽检未涵盖的毕业论文(设计)按不低于20%进行抽查

(二)抽检名单公布。教务处2022425前,在教务处网站公布学院抽检名单;系科须向本系师生公布系科抽检名单。

(三)材料提交。各系202259日前,将毕业论文纸质电子版)、查重报告(完整电子版)、各系毕业论文格式规范(电子版)提交至教务处201办公室,电子材料发送至123214324@qq.com,电话0511-88150063

(四)检查结果公布。系科负责本系抽检论文(设计)的检查,并将检查结果报教务处备案;教务处组织专家对学院抽检论文进行检查,并于2022516日前于教务处网站公布学院及系科检查结果。检查结果分为“通过”、“不合格”、“重大修改”。

(五)处理办法

由学院及系科抽检认定为不合格”、“重大修改的毕业论文(设计)均按照以下办法处理。

1不合格的毕业论文(设计)及处理办法。出现下列情况之一的毕业论文(设计)将被确定为不合格:(1)选题不符合本专业人才培养目标;(2)论文构架存在严重缺陷、必要内容写作严重不到位;(3)内容少、工作量严重不饱满;(4)数据不科学、不合理,结果和结论不科学、不可靠;(5)论文水平未达到本科毕业基本要求;(6)存在抄袭、剽窃、伪造、篡改、买卖、代写等学术不端行为。对违反上述第(6)条者,还将按学院相关管理规定进行处理。

上述不合格毕业论文(设计)须至少修改2个月,完成修改,由系科将预审通过的毕业论文(纸质版)及其查重报告(完整电子版)提交教务处,由教务处组织专家评审、打分,按不高于本专业平均成绩给出毕业论文(设计)成绩,并由教务处直接录入系统。

2重大修改的毕业论文(设计)处理办法。抽查认定为重大修改毕业论文(设计)须至少修改1个月,完成修改,由系科将预审通过的毕业论文(纸质版)及其查重报告(完整电子版)提交教务处,由教务处组织专家评审、打分,按不高于本专业平均成绩给出毕业论文(设计)成绩,并由教务处直接录入系统。

、答辩

各系科应认真做好答辩的组织工作,所有毕业论文(设计)必须以专业为单位进行集中答辩。系科于答辩前一周,以本系为单位在“线上系统”中完成《答辩分组情况表》填报、上传,教学处将组织督导及其他工作人员开展答辩环节督查。答辩原则上不早于5月中旬开展且必须于5月底前完成;系科可在5月中旬之前安排预答辩,提升毕业论文质量。各系科须于2022年63日前,在教务系统中完成毕业论文成绩录入。

答辩后论文材料上传。毕业生须于2022年63日前,完成《毕业论文》终稿(wordpdf)、《查重报告》完整版(pdf)、《论文考核表》(word)的线上系统上传

八、推优

各系科在答辩环节,组织各专业答辩小组推荐2022届本科生院级优秀本科毕业论文(设计);系科综合考量,按不超过当年本系毕业生总数5%的比例,推荐院级优秀毕业论文(设计),推荐论文的考核表综合成绩须达到90分。教务处将在各系科遴选推优的基础上,组织专家评审,评选出100篇左右院级优秀毕业论文(设计),并按不超过全院毕业生总数3‰的比例从中推荐省级优秀毕业论文(设计)。

推荐院级优秀毕业论文(设计)材料提交及结果公布。各系202267日前,将推荐院级优秀的毕业论文纸质电子版,从“线上系统”下载)、《系科优秀毕业论文(设计)推荐表》(见附件6),提交至教务处201办公室,电子材料发送至123214324@qq.com,电话0511-88150063院级优秀毕业论文(设计)名单及省级优秀毕业论文(设计)推荐名单,将于2022615日前在教务处网站公布。

毕业论文(设计)指导酬金及工作量计算办法

外聘教师按酬金计算:中级职称按600/篇计算,高级职称按700/篇计算,理工类含实验的毕业论文(设计)经审核通过后增加200/篇。

学院合同制教师统一按7个标准课时/计算论文指导工作量,理工类含实验的毕业论文(设计)经审核通过后按9个标准课时/计算论文指导工作量。

指导毕业论文(设计)工作量是否纳入教师年度基本教学工作量考核范围,可由各系自行决定。

、毕业论文(设计)奖惩办法

优秀毕业论文(设计)表彰和奖励

学院将组织专家在全院范围内开展院级优秀毕业论文(设计)评选,并从中推荐参评省级优秀毕业论文(设计),对获得院级、省级优秀毕业论文(设计)的师生进行表彰。

对获得院级优秀毕业论文(设计)的指导教师(团队)给予1000/篇的奖励。对获得江苏省本科优秀毕业论文(设计)一、二、三等奖的指导教师(团队),再分别给予4000/篇、2000/篇、1000/篇的奖励。

(二)“存在问题”毕业论文的处理

在省教育厅组织的毕业论文(设计)抽检中,被认定为“存在问题”的毕业论文,其指导教师在5年内不得进行毕业论文(设计)指导。

 

 

 

 

教务处

2021年11月14日

 

附件1:《南京师范大学中北学院本科生毕业设计(论文)管理规定》(宁师中北教【2021】2号)

附件2:毕业论文(设计)工作时间安排表

附件3:教育部《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》

附件4:南京师范大学中北学院本科生毕业论文(设计)开题报告

附件5:南京师范大学中北学院本科生毕业论文(设计)中期检查表

附件6:院级优秀毕业论文(设计)推荐表

附件7:南京师范大学中北学院本科生毕业论文(设计)答辩记录表

附件8:南京师范大学中北学院本科生毕业论文(设计)考核表和评审参考标准



  • 更新时间

    2021年11月14日

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