各二级学院、各部门：

为提升教师的教学能力与专业素养，学校决定组织开展2026年上半年教师发展培训工作。此次培训将采用线上线下相结合的方式，以满足教师不同发展阶段和特定群体的需求，具体事项如下：

一、培训目标

通过系统化的培训，专任教师能够掌握先进的教学理念和方法，提升课堂教学效果；教学及学生管理团队能够更深入地了解学生需求，优化管理策略，增强服务意识。同时，注重培养教师的科研能力和创新意识，推动教学与科研的有机融合，为学校的高质量发展提供有力支持。

二、培训课程安排

1.线上培训：各二级学院和部门须通过超星平台自主制定不少于10课时的线上培训计划，并负责通知教师在规定时间内完成对应板块的相应学时数。

2.线下培训：学校将集中开展不少于两次的线下主题培训，具体安排另行通知。同时，各二级学院和部门可根据自身工作特点，增设有针对性的专项培训。

三、培训时间

2025年4月20日至6月30日

四、考核与认证

完成规定学时和线上考核的教师，将由教师发展中心统一发放培训证明，此证明将作为教师开课、二级学院教学管理、教师个人职称晋升、教学质量工程项目申报等工作的重要参考依据。

五、工作要求

1. 各单位需高度重视，认真遴选线上培训课程（课程清单见附件1），请于4月17日前将线上培训计划（附件2）电子稿提交至教务处教师发展与质量管理科李老师处（邮箱：zbjwc203@163.com），并负责通知相关参训人员，认真做好组织动员工作。

2. 参训教师要认真完成学习任务，确保培训取得实效。

教务处联系人：李老师、丁老师，联系电话：0511 - 88150064、88150068

组织人事处联系人：唐老师，联系电话：0511 - 88150084

附件：1.线上培训课程清单

2.线上培训计划

3.线上培训学习操作说明

教师发展中心、教务处、组织人事处

2026年4月1日